Revalorisation des ATSEM en catégorie B

** Parents, ATSEM ** l'éducation de nos enfants méritent une reconnaissance des ATSEM, en grande majorité des femmes, à plus de 90%. Alors que l'égalité salariale hommes femmes est un sujet dans les entreprises, il faut bien avouer que les ATSEM ont été écartées d'une avancé en catégorie B, parce que cette profession est essentiellement composée de femmes. Des femmes qui n'ont pas de carrière, car celles qui ont pu passer en catégorie B sont quasiment inexistantes. D'ailleurs aucun chiffre n'a été publié par la DGCL.
Au fil des années, leurs missions se sont multipliées avec de nouvelles responsabilités et des protocoles supplémentaires. On leur demande de gérer la surcharge de tâches, de prendre en charge les enfants dès l'âge de deux ans et d’accomplir des missions relatives aux fonctions d’AESH pour les enfants en situation de handicap. Toute cette charge sans un soutien équivalent ou des augmentations salariales représentatives.
Malgré ce travail indispensable, elles ont été laissées de côté lors des réformes du CTI/Ségur, une reconnaissance qui vous aurait apporté une meilleure équité et valorisation dans la filière médico-sociale.
C'est déroutant que ceux qui forgent l'éducation et le bien-être des jeunes générations soient si souvent laissés de côté dans les discussions sur le progrès social et économique. Ces choix politiques sont discutables.
Il est impératif que le gouvernement reconnaisse leur contribution vitale et qu’il offre non seulement une juste augmentation salariale, mais aussi une perspective de carrière. La revalorisation des ATSEM doit être une priorité pour garantir un système éducatif fort et efficace.
Ensemble, forçons le changement. Parents, ATSEM demandons une véritable reconnaissance de ce métier en catégorie B!
** 10 000 signatures requises ! **
Pour un système éducatif plus équitable et valorisant, soutenez cette pétition pour la revalorisation des ATSEM en catégorie B.
** Parents, ATSEM ** signez cette pétition pour faire entendre notre voix et montrer que vous soutenez la reconnaissance des ATSEM.