Mise en place d'une réglementation des offres "job étudiant "

Bonjour à tous,

Je me permets de partager cette pétition afin que le statut de job étudiant ait un réel impact et soit enfin réglementé, plutôt que de n'être qu'une simple mention dans une offre d'emploi.

Cela permettrait enfin aux recruteurs de distinguer clairement les contrats en alternance, les jobs étudiants et les emplois saisonniers.

De plus, il pourrait être envisagé de réduire les charges patronales pour les employeurs qui recrutent des étudiants afin de couvrir un faible volume horaire de travail, tout en tenant compte de leur présence en cours et de leurs périodes d'examens.

Il est également nécessaire d'encadrer les horaires. On trouve un nombre incalculable d'offres proposant des jobs étudiants de 30 à 35 heures par semaine, uniquement en semaine. Cela n'a aucun sens pour des étudiants qui doivent être présents à leurs cours, travaux pratiques ou stages.

Je pense aussi à la mise en place d'un congé obligatoire pendant les périodes d'examens. Beaucoup d'étudiants sont aujourd'hui contraints d'abandonner leur poste, ne serait-ce que pour pouvoir se présenter à leurs examens.

Enfin, il serait intéressant de faciliter la reconnaissance des jobs étudiants dans la valorisation de leurs UE facultatives.