Plan d’Épargne Retraite Transmissible et solidaire

Je propose de transformer le PER actuel en PERT : un Plan d’Épargne Retraite Transmissible et solidaire, qui modernise l’idée de la capitalisation.
Aujourd’hui, la retraite par capitalisation repose sur un principe simple : chacun épargne pour sa propre fin de carrière. Le PERT conserve cette base, mais y ajoute deux piliers : la transmission et la solidarité.
Le pilier familial (la transmission)
Le capital accumulé sur un PER est aujourd'hui difficilement optimisé dans sa transmission. Demain, le PERT sera pleinement transmissible aux enfants avec une fiscalité avantageuse. L’objectif : permettre aux nouvelles générations de bénéficier plus tôt de ce mécanisme et de l’effet du temps. Car le vrai pouvoir de la capitalisation, c’est la durée : commencer jeune permet au plus grand nombre de capter la valeur créée par les entreprises mondiales, et pas seulement à ceux qui ont déjà les moyens d’investir.
Le pilier collectif (la solidarité)
Les épargnants disposant de placements performants contribuent à un mécanisme de solidarité dédié au financement des PERT des travailleurs les plus modestes. En contrepartie, ils bénéficient d’un crédit d’impôt attractif, ajusté selon les montants et les revenus. Le PERT devient ainsi un outil fiscal plus complet : il valorise l’épargne de long terme tout en réorientant une partie des gains vers ceux qui en ont le plus besoin.
En associant la performance des marchés mondiaux, la protection de la famille et l’entraide nationale, le PERT redéfinit l’épargne. Ce n’est plus seulement un outil pour sa propre retraite, mais un levier pour construire un capital familial transmissible et une société plus équilibrée.
P.-S. Idée originale élaborée avec l’aide des intelligences artificielles (il faut savoir vivre avec son temps :)).