Appel citoyen pour une réforme du congé parental adaptée aux besoins des familles

Les familles occupent une place centrale dans notre société, et les premières années de la vie d’un enfant sont décisives pour son développement comme pour l’équilibre des parents. C’est pourquoi de nombreux citoyens s’interrogent aujourd’hui sur les impacts de la réforme du congé parental actuellement envisagée, dite "congé de naissance".

Cette pétition a pour objectif d’exprimer, dans un esprit constructif, les préoccupations de nombreuses familles face aux dispositions proposées, et d’encourager une réflexion plus approfondie autour de ce projet.

1. Une durée de congé qui ne répond pas aux réalités familiales

La période de trois mois par parent prévue dans la réforme apparaît insuffisante au regard des besoins des enfants en bas âge et du temps nécessaire à l’organisation du quotidien familial. Le congé parental actuel permet un accompagnement bien plus long, allant jusqu’aux deux ans de l’enfant.

2. Une absence d’adaptation à la diversité des situations

La durée identique du congé quel que soit le nombre d’enfants ne reflète pas la charge accrue des familles déjà composées de plusieurs enfants.
Par ailleurs, le projet n’aborde pas la question du maintien du temps partiel, pourtant utilisé par de nombreux parents dans le cadre du congé parental actuel.

3. Un besoin renforcé de solutions d’accueil

Un congé plus court entraîne mécaniquement une demande plus importante de places en structures d’accueil. Sans renforcement parallèle des capacités, de nombreuses familles risquent de rencontrer des difficultés pour concilier vie professionnelle et vie familiale.

Nos demandes

1. Maintenir le congé parental actuel tant qu’une solution réellement adaptée n’est pas proposée

Cela garantirait la continuité d’un dispositif qui répond aujourd’hui aux besoins d’un grand nombre de familles.

2. Revoir et enrichir le projet de réforme

Nous demandons notamment :

* Une consultation approfondie des familles afin d’intégrer leurs besoins réels dans la réforme.
* Une prise en compte des contraintes économiques et sociales, en envisageant par exemple des mesures de soutien complémentaires pour les parents souhaitant reprendre une activité.
* La reconnaissance du rôle essentiel de la parentalité dans l’organisation du travail et dans la société.

3. Reconnaître la diversité des parcours familiaux

Cela pourrait passer par :

* La possibilité de faire coexister le congé parental et le congé de naissance tant que la réforme n’est pas pleinement adaptée.
* Un investissement renforcé dans les services de garde pour garantir un accès équitable, de qualité et financièrement abordable.

En signant cette pétition

Les citoyens affirment leur volonté de soutenir une réforme qui respecte les besoins des parents, favorise le bien-être des enfants et accompagne réellement les différentes configurations familiales.

Nous invitons toutes les personnes concernées à exprimer leur soutien à cette démarche afin de contribuer collectivement à une réforme juste, équilibrée et tournée vers l’avenir.

Pourquoi ne pas s'inspirer du modèle suédois ?

La Suède propose l’un des systèmes de congé parental les plus flexibles et les plus protecteurs d’Europe. Les parents disposent d’un congé long, partageable entre les deux membres du couple, et indemnisé de manière à permettre une réelle continuité de revenus.
Ce dispositif laisse aux familles une grande liberté d’organisation : chacun peut répartir le congé selon ses besoins, le prendre en plusieurs périodes, ou l’adapter en fonction de la situation professionnelle.
Ce modèle, axé sur la souplesse, la confiance et la valorisation de la parentalité, montre qu’il est possible de concilier soutien fort aux familles et maintien de l’activité professionnelle. Sans transposer directement ce système, il peut inspirer une réflexion approfondie pour construire, en France, un congé qui réponde réellement aux besoins des parents et des enfants.