Pétition pour la reconnaissance de l’ancienneté des salariés dans les entreprises

Nous, soussignés, constatons avec inquiétude que de nombreux employeurs ne reconnaissent pas **l’ancienneté** de leurs salariés, malgré des années de loyaux services.

**Exemple concret** : Un employé avec **23 ans d’ancienneté** perçoit un salaire brut équivalent à celui d’un nouvel arrivant, sans aucune valorisation de son expérience ni de sa fidélité à l’entreprise. Cette situation est **injuste** et démotivante pour les travailleurs expérimentés.

Nous demandons :
✅ **Une revalorisation salariale** en fonction de l’ancienneté, pour une rémunération juste et motivante.
✅ **Une reconnaissance financière** des années de service, afin que l’expérience et l’engagement soient réellement pris en compte.
✅ **Des mesures incitatives** pour les entreprises qui appliquent une politique salariale respectueuse de l’ancienneté.

L’ancienneté doit être un critère essentiel dans l’évolution des salaires. **Un salarié fidèle mérite une reconnaissance à la hauteur de son engagement !**

**Signez cette pétition pour exiger le respect des travailleurs expérimentés !**