Suppression des jours de fractionnement

À l’heure où le gouvernement veut remettre les français au travail, aucune proposition de loi n’est déposée pour supprimer les différents dispositifs légaux désuets et contreproductifs qui incitent les salariés à réfléchir à comment travailler le moins possible plutôt que de lever les contraintes au travail des entreprises (jours de fractionnement supprimés , un jour de carence en cas d’arrêt maladie d’ordre public (la mesure a déjà fait ses preuves pour diminuer les arrêts maladies), l’obligation d’être suivi par un psychiatre lors des prétendues troubles psychiques, un contrôle des inaptitudes par la CPAM (ne pas s’entendre avec son patron n’est pas une cause d’inaptitude, rien ne vous empêche de chercher du travail ailleurs). Supprimer les aides contre productives qui demande des démarches importantes de la part des entreprises et des commissions de contrôle au niveau de l’état au profit de baisse d’impôt pour remonter la compétitivité de la France. Ça ne sert à rien de supprimer des jours fériés alors qu’il n’y a pas suffisamment de travail en France… les entreprises qui ont un carnet de commande plein demandent à leur salariés d’effectuer des heures supplémentaires pour compenser les jours fériés !