Pétition contre la suppression des 35 heures : Non à l’allongement de la durée du travail !

Nous, citoyens, travailleurs, et défenseurs des droits sociaux, nous opposons fermement à la proposition de loi portée par l'ancien Premier ministre Gérard Darmain visant à supprimer définitivement la durée légale de travail de 35 heures hebdomadaires pour la porter à 36 voire 37 heures.

Pourquoi nous nous opposons à cette mesure :

1. Une atteinte aux acquis sociaux : Les 35 heures sont un acquis social fondamental qui a permis aux salariés de bénéficier d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Cette proposition remet en cause ce droit durement gagné, au détriment de la qualité de vie des travailleurs.

2. Une augmentation déguisée du temps de travail sans compensation : L'allongement de la durée du travail proposé par Gérard Darmain représente une augmentation de la charge de travail sans garantie d'une hausse équivalente des salaires. Cela risque de créer davantage de précarité et d’inégalités.

3. Un impact négatif sur la santé des travailleurs : L’augmentation du temps de travail pourrait avoir de graves conséquences sur la santé physique et mentale des employés. Les études montrent qu’un temps de travail plus long est souvent associé à une augmentation des risques de maladies liées au stress, à l'épuisement professionnel (burn-out), et à des troubles musculo-squelettiques.
L'impact négatif d'une augmentation du temps de travail sur la santé est bien documenté dans les recherches sur le stress, le burn-out, et les risques liés à la surcharge de travail. Les travaux de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) et de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) en fournissent des exemples.

4. Un effet néfaste sur l'emploi : Au lieu de créer des emplois, l’augmentation du temps de travail par salarié risque de freiner les embauches, notamment dans les secteurs où le chômage est élevé. Réduire le temps de travail a historiquement contribué à créer des emplois ; l'inverse risquerait de les détruire.
L'idée que la réduction du temps de travail peut favoriser l'emploi a été une des justifications historiques pour les 35 heures. Cela repose sur le principe du "partage du travail", largement étudié par des économistes et validé par certaines données statistiques françaises.

5. Une déconnexion avec les besoins actuels des Français : Dans un contexte où de nombreux Français plaident pour un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle, la proposition de rallonger le temps de travail est en total décalage avec les aspirations de la société actuelle. La priorité devrait être d'améliorer les conditions de travail et de permettre aux salariés de mieux concilier leurs obligations personnelles et professionnelles.

Nous demandons :

Le maintien de la durée légale du travail à 35 heures par semaine.

Le renforcement des mesures visant à améliorer les conditions de travail et la qualité de vie des salariés.

La mise en place de consultations et de concertations publiques avec les travailleurs et les syndicats avant toute réforme du temps de travail.

En signant cette pétition, nous demandons au gouvernement et aux législateurs de rejeter cette proposition de loi injuste et de préserver les acquis sociaux des travailleurs. Travailler plus ne doit pas être la seule réponse aux défis économiques de notre pays ; il est temps de rechercher des solutions plus justes et durables pour tous.