Pour une réforme équitable de l'assurance chômage et une valorisation du travail

À l'attention de : Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion

Nous, soussignés, demandons au gouvernement de reconsidérer les récentes réformes de l'assurance chômage et les politiques de soutien aux bas salaires, afin de promouvoir un marché du travail plus juste et plus équitable pour tous les travailleurs en France.

Faits et chiffres clés :

Emplois au SMIC et Salaires Faibles : Plus de 20% des salariés français sont rémunérés au SMIC. Près de 50% des salariés perçoivent moins de 2000 € brut par mois, les exposant à une précarité financière croissante, particulièrement dans le contexte d'une inflation et d'un coût de la vie en hausse. (50% de la population française vit dans les grandes agglomération ou le couts de la vie est énormément plus élevé que dans la Creuse)

Impact Économique sur les Ménages : Cette situation affecte directement le pouvoir d'achat et limite l'accès à des services essentiels, augmentant le risque de pauvreté et d'exclusion sociale parmi les travailleurs.

Réduction des Cotisations Patronales : Bien que cette mesure ait été présentée comme un moyen de stimuler l'emploi, elle a principalement bénéficié aux entreprises sans entraîner une hausse proportionnelle des salaires ni améliorer substantiellement les conditions de travail.

Diminution de l'Assurance Chômage : Les modifications apportées ont réduit la protection des travailleurs en transition, avec un impact particulièrement sévère sur les plus de 40 ans qui ne sont pas spécialisés dans certaines branches, les travailleurs précaires, et ceux en contrats courts, accentuant leur vulnérabilité.

Nos demandes :

Révision de la Réforme de l'Assurance Chômage : Instauration d'un système plus protecteur et adaptable, reconnaissant les défis spécifiques des travailleurs précaires et des séniors sur le marché du travail (d'après les entreprises un séniors aujourd'hui est quelqu'un qui dépasse 40 ans...).

Indexation des Salaires sur le Coût de la Vie : Introduction d'un mécanisme d'ajustement des salaires en dessous du salaire median (1940€ nets en France) basé sur l'inflation et le coût de la vie, pour garantir un pouvoir d'achat stable et juste.

Incitations pour les Entreprises Engagées : Création d'un système d'incitations fiscales et sociales pour les entreprises qui investissent dans la formation, l'amélioration des conditions de travail, et proposent des salaires supérieurs au seuil minimum. ( et non pas incité à diminué les salaires sur de nombreuses branches...)

Dialogue Social Renforcé : Établissement de plateformes de dialogue permanentes entre gouvernement, syndicats, et représentants des employeurs pour assurer que toutes les réformes soient co-construites et prennent en compte l'impact social et économique sur les travailleurs. Agora étant loin de suffire.

Nous appelons à une action gouvernementale urgente pour rétablir un équilibre entre la compétitivité des entreprises et le bien-être des travailleurs, garantissant une société plus juste pour tous. Plus stables économiquement, favorisant également le circuit économique (hors celui du luxe), et revenant sur le vieux principes économiques plus de consommation plus d'emploi, mais de manière moins farfelu.