Droit du salarié et accompagnement
Initiative citoyenne
Droit du salarié et accompagnement
J'ai pu constater dans plusieurs entreprises que les ouvriers/employés/cadres ne connaissaient pas leur convention collective et que les représentants du personnel étaient souvent dépassés tant par la compréhension du code du travail que par l'application des conventions collectives. Avant de vouloir faire travailler les actifs jusque 64 ans il serait bon d'avoir de véritables organismes dédiés à l'accompagnement des droits du salarié et ayant d'autres pouvoirs que de mettre des amendes aux entreprises pour que la sécurité des salariés soit vraiment assurée et que les statuts prévus dans les conventions collectives soient vraiment appliqués, bon nombre de salariés sont sous-payés par rapport à la réalité de leur travail et de leurs interactions en interne et en externe. Si les français étaient rémunérés à la hauteur de leurs compétences nous n'aurions même pas à discuter d'une réforme des retraites !
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