Prise en compte des années d'apprentissage avant 2014 pour la retraite
Initiative citoyenne
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Prise en compte des années d'apprentissage avant 2014 pour la retraite
07/02/2023
Identifiant: N°1216
La loi de mars 2014 ne permet pas la prise en compte des années sous contrat d'apprentissage qui sont réalisés avant 2014, ce qui est injuste.
Les personnes sous contrat d'apprentissage avant 2014, et durant toute leur carrière ont participé aux cotisations sociales.
Les années doivent être pris à compte pour la retraite depuis le début de carrière.
Les trimestres doivent être pris en compte dans une carrière longue, si l'apprentissage a été réalisé entre 16 et 20 ans.
Pour une retraite plus juste.
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