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Plateforme des pétitions de l’Assemblée nationale

Considération des candidatures sans a priori d'âge ou d'expérience

Initiative citoyenne

Date limite de recueil des signatures 19/06/2029
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La plateforme des pétitions de l'Assemblée nationale permet aux citoyens d'adresser des pétitions à l'Assemblée nationale et de signer des pétitions déjà déposées.

Chaque pétition est attribuée à l'une des huit commissions permanentes de l'Assemblée nationale, en fonction de la thématique qu'elle aborde. Les pétitions ayant recueilli au moins 100 000 signatures sont mises en ligne sur le site de l'Assemblée nationale pour plus de visibilité.

Après attribution de la pétition à une commission, les députés de la commission désignent un député-rapporteur qui propose ensuite soit d'examiner le texte au cours d'un débat faisant l'objet d'un rapport parlementaire, soit de classer la pétition.

La Conférence des présidents de l'Assemblée nationale peut également décider d'organiser un débat en séance publique sur une pétition ayant recueilli au moins 500 000 signatures, issues d'au moins 30 départements ou collectivités d'outre-mer.

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Considération des candidatures sans a priori d'âge ou d'expérience

Avatar Jerome POREAU
17/06/2026
Identifiant: N°6264

Nous sommes POUR une loi qui oblige les entreprises donc les RH et les IA qui trient les CV à considérer les candidats qui postulent sur une Offre et ce sans à priori d'âge ou de trop d'expérience ou de niveau.
L'entreprise pourrait alors faire une offre un peu au dessus du tarif junior ou au prix recherché à ceux de plus de 43 ans.

En effet si un candidat postule sur une offre c'est bien qu'il est motivé à travailler aux conditions du marché. Ce genre de mesure pourrait rendre le marché de l'emploi plus agile.

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