Fusion des cotisations sociales salariales et patronales : pour plus de transparence et de responsabilité

✅ Objectif :

Donner au salarié la pleine visibilité sur le coût total de son travail et le responsabiliser sur les dépenses sociales.

🧠 Problème identifié :

Actuellement, les cotisations sociales sont divisées en deux blocs :

Les cotisations "patronales", payées par l’employeur (invisibles pour le salarié),

Les cotisations "salariales", visibles sur le bulletin de paie.

Cette distinction alimente l’illusion que seule une petite partie du coût du travail est supportée par le salarié, alors qu’en réalité, le "super brut" (salaire complet) finance l’ensemble.

📌 Proposition :

Fusionner les deux blocs de cotisations en une seule "cotisation salariale globale",

Afficher sur le bulletin de paie le salaire super-brut, les cotisations globales et le net après charges,

L’employeur verse toujours le total, mais le salarié prend conscience de la totalité du coût de son travail.

🎯 Avantages :

Pédagogie économique,

Responsabilisation citoyenne,

Incitation à débattre du coût réel des protections sociales.